Ein Tarif. Fair und transparent.
Für Bewerber ist swipe2work komplett kostenlos. Firmen starten mit 2 Monaten gratis – ohne Kreditkarte.
2 Monate gratis – ohne Kreditkarte
Nach den 2 Monaten
Monatlich kündbar. Pausierbar.
Pro Einstellung
Erst fällig nach 6 Wochen erfolgreicher Beschäftigung. Vorher jederzeit stornierbar.
- ✓ Volles Firmenprofil + Branding (Logo, Tagline, Werte)
- ✓ Unbegrenzt Bewerbungen + Pipeline + Status-Workflow
- ✓ Direkt-Chat mit Bewerbern
- ✓ Anonymes Pre-Match + öffentlicher Antwort-Score
- ✓ Team-Accounts + Mitglieder-Einladungen
- ✓ DSGVO-konform, Server in Deutschland
Keine Kreditkarte. Keine Bindung. Jederzeit kündbar.
swipe2work-Versprechen
Du zahlst nur, wenn swipe2work wirklich funktioniert.
Die 49 € Monatsgebühr deckt die Plattform-Kosten. Die echte Vergütung – 299 € pro Einstellung – wird erst nach 6 Wochen erfolgreicher Beschäftigung fällig. Tritt der Bewerber nicht an oder kündigt vorher, kostet es dich keinen Cent.
Häufige Fragen zu Preisen
Was zählt als 'Einstellung'?
Eine echte Übernahme – also unterschriebener Arbeitsvertrag oder bestätigter Beginn des Arbeitsverhältnisses. Du bestätigst die Einstellung im Pipeline-Dashboard mit einem Klick.
Wann werden die 299 € fällig?
Erst 6 Wochen nach der Einstellung. So lange bist du komplett risikofrei – die Probezeit muss bestanden sein, sonst zahlst du nichts.
Was ist wenn der Bewerber nicht antritt oder vorher kündigt?
Du klickst im Billing-Bereich auf 'Stornieren' und gibst einen Grund an. Die 299 € entfallen ersatzlos.
Wie funktionieren die 2 Monate gratis?
Komplett risikofrei: keine Kreditkarte beim Start. Nach 60 Tagen entscheidest du, ob du weitermachst. Kein Auto-Abo.
Bindung?
Keine. Monatlich kündbar, jederzeit pausierbar. Wir glauben, dass dich Ergebnisse halten – nicht Verträge.
Wie bezahle ich?
Kreditkarte oder SEPA über Stripe. Wenn keine Karte hinterlegt ist, schicken wir die Rechnung per E-Mail.
Rechnung & USt?
Reverse-Charge für EU-Firmen, sonst 19 % deutsche USt. PDF kommt automatisch per Mail.